SUMUT 讨论俱乐部 II
胜任的人力资源是应对 2015 年 MEA 需要准备的重要方面之一
RE 基金会受托人 Dr. RE Nanggolan, M.M.表示，面对2015年东盟经济共同体（AEC），这个国家需要准备的重要方面之一是有能力的劳动力（HR）。因为，人力资源的质量是一个国家发展进步成功与否的决定性因素。 RE Naninggolan 在由印度尼西亚第一大学 (Unpri) 与 RE 基金会合作举办的北苏门答腊讨论俱乐部 (SDC) II 活动上表示了这一点，星期四（27/5）在皇家普里玛医院 5 楼多功能室， Jalan Ayahanda Medan 的主题是“劳动力准备情况和北苏门答腊教育界在面对 2015 年 AEC 中的作用”，由顾问 Polin Pos Pos 博士（经济观察家）介绍。 Bachtiar H Miraza（北苏门答腊大学教授），北苏门答腊人力和移民服务处处长 Drs. Bukit Tambunan，M.A.P.，Kopertis 第一区协调员 Prof. Dian Armanto，M.Pd.、M.A.、M.Sc.、PhD.、Dr. Parulian Simanjuntak（HKBP诺门森大学校长），经济学院院长 Drs. Kasim Siyo，硕士、博士、博士Edward Simanjuntak，M.M（政府专家），博士。 Thoga M Sitorus, M.Si.（劳工观察员）。副校长 I Seno Aji, S.Pd., M.Eng, Prac.、经济学院院长 (FE) Unpri Cut 也出席了会议 Fitri Rostina, S.E., M.M., FTIK 院长 Unpri Abdi Dharma, S.Kom., M.Kom, FE 副院长 Hendry, S.E., M.M.，PT Bank Sumut Ester Junita Ginting 营销总监。
RE Nainggolan 表示：“来自 MEA 各成员国的具有较高工作能力的工人当然将有更广泛的机会在 MEA 范围内获得经济利益。”
RE Nainggolan表示，印尼必须立即做好迎接2015年东盟经济共同体的准备。因为东盟经济共同体协议最具体的影响将是在资本、商品、服务和劳动力领域建立自由市场。
RE Nainggolan认为，提高人力资源素质必须以掌握科学技术为目标，以支持经济活动，使其更具竞争力。由于掌握科学技术而提供优质、优质的人力资源，将对未来的产业结构产生影响。
这就是为什么 RE 说，我们社区正在举行这次讨论。通过这次讨论，我们可以确切地知道我们将面临哪些问题、挑战或机遇，特别是在北苏门答腊岛。当MEA开始推出时，从这里我们会考虑各种事情，首先是有一个非常广阔的机会，特别是如果我们的产品可以以零进口关税发送到东盟地区的各个国家。而且，我们的劳动力有机会被派往国外。
RE表示，这次讨论的结果将转发给北苏门答腊省总督，社区有责任向总督提供支持，以便总督现有的计划将来能够在MEA取得成功。 “第一次讨论也是如此，专家、学者和实践者提出了很多精彩的解释，值得我们共同反思。”Unpri顾问令人信服地说。
与此同时，北苏门答腊省人力资源和移民服务局局长Bukit Tambunan MAP博士表示，DSC是一项非常积极的活动，可以为地区和中央政府做出贡献。 “从这次讨论的结果来看，大学就我们如何面对 AEC 采取了许多步骤和意见，”他说。
Tambunan说，现在需要的是质量，因为将来我们面对AEC时不再谈论自然资源（SDA），而是人力资源如何发挥潜力。在北苏门答腊，我们有人力资源潜力，只是质量和需求如何。
从他所说的数字来看，我们的劳动力仍然以小学、初中、高中毕业的工人为主，因此工作是有限的。因此，大学会鼓励它，未来的教育体系对于应对各类工作中需要熟练工人的就业需求具有重要意义。提供受过教育的劳动力不仅要满足所需数量的需求。然而，更重要的是适合工业界需求的专业知识和技能类型。
与此同时，博士。 Thoga M Sitorus, M.Sc.（劳工观察员）表示，在这种情况下，在讨论印度尼西亚的人力资源问题时应提出两个主要问题。一是与人力资源素质低有关，二是与失业率居高不下有关。
据他介绍，凯德 这两个问题需要看到印度尼西亚人力资源在全球动态发展中的状况是多么黯淡。因此，面对全球市场时代（AEC 2015），教育机构需要的是基于能力标准的课程。其中包括知识、技能（能力）、态度（工作态度），具备这三项规定的毕业生有望做好进入现实工作世界的动力。
经过提供意见的讨论和辩论后，SDC 活动继续进行，RE 基金会受托人 Dr. RE Nanggolan, M.M. 和副校长 I Seno Aji, S.Pd., M.Eng, Prac. 为顾问人员，Polin Pos Pos, Ph.D.（经济观察家），教授。 Bachtiar H Miraza（北苏门答腊大学教授），北苏门答腊人力和移民服务处处长 Drs. Bukit Tambunan，M.A.P.，Kopertis 第一区协调员 Prof. Dian Armanto，M.Pd.、M.A.、M.Sc.、PhD、博士Parulian Simanjuntak（HKBP诺门森大学校长），经济学院院长 Drs. Kasim Siyo，硕士、博士、博士Edward Simanjuntak，M.M（政府专家），博士。 Thoga M Sitorus，M.Si（劳工观察员）。
与此同时，科佩蒂斯一区协调员 Dian Armanto 教授（博士、文学硕士）表示，根据 2012 年第 8 号总统令和 2012 年第 12 号 PT 法的颁布，北方的私立大学（PTS）苏门答腊岛预计将实施参考印度尼西亚国家资格框架（KKNI）的课程。
Dian Armanto 表示，KKNI 是所有大学准备学术课程的指南。 “正因为如此，北苏门答腊省的所有私立大学都必须使用该指南作为组织学习活动以实现高等教育目标的指南，”因为 KKNI 将成为每所大学毕业生的晴雨表，必须将学生的毕业视为毕业。戴安说，“毕业后他想成为什么样的人？”
RE 基金会受托人 Dr. RE Nanggolan, M.M. 和副校长 I Seno Aji, S.Pd., M.Eng, Prac.，与顾问 Polin Pos Pos 博士（经济观察家）、教授合影。 Bachtiar H Miraza（北苏门答腊大学教授），北苏门答腊人力和移民服务博士负责人，Bukit Tambunan M.A.P.，Kopertis 第一区协调员 Prof. Dian Armanto，M.Pd.、M.A.、M.Sc.、PhD、经济学院院长Kasim Siyo 硕士、博士、博士爱德华·西曼俊塔克。 M.M.，（政府专家），博士。 Thoga M Sitorus，理学硕士（劳工观察员）在北苏门答腊讨论俱乐部 (SDC) II 活动中。
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